CURSOS 22-23-24

Competencias para el desarrollo de los recursos humanos de la empresa

INSCRÍBETE AHORA

Modalidad

Presencial

(Consultar calendario)

Duración

150 horas

Certificación

Código especialidad: FCOO12.

Familia Profesional: FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

Objetivos:

Este curso te prepara para desarrollar desde el departamento de recursos humanos las competencias personales o soft skills necesarias para potenciar el trabajo en la empresa.

Colectivo al que va dirigido:

Prioritariamente trabajadores/as desempleados, con carácter general residentes en la Comunidad de Madrid, inscritos en la red de oficinas. Cuando los participantes sean trabajadores ocupados éstos deberán ser, con carácter general residentes en la Comunidad de Madrid o prestar sus servicios en centros de trabajo ubicados en la misma.

Los destinatarios de los cursos han de cumplir los siguientes requisitos:

Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.
Tener los conocimientos formativos o profesionales suficientes que permitan cursar con aprovechamiento la formación.

Conocimientos previos recomendados:

Conocimientos básicos de Ofimática.

(Enlaces a recursos que ayuden a la preparación de la prueba de nivel)

MODALIDAD PRESENCIAL

Hardware y Software del Aula.

Aplicación de Microsoft Office 2.021

Material didáctico:

Cuaderno.
Bolígrafo.
Pen de 16 gb.

Libro de texto de editoriales especializadas en los módulos a tratar en el curso de FCOO12 competencias para el desarrollo de los recursos humanos de la empresa.

Mejoras:

Masterclass de 5 horas de duración sobre las últimas tendencias en el análisis avanzado de datos en el área de los recursos humanos.
Taller práctico de 15 horas de duración sobre “Gestión de los recursos humanos en contextos de cambio continuo (VUCA, BANI y similares)”.

Relación de Módulos Formativos presenciales:

1	Módulo 1: Introducción a las competencias en la empresa.
2	Módulo 2: Inteligencia emocional en las organizaciones.
3	Módulo 3: Liderazgo y equipos de trabajo excelentes.
4	Módulo 4: Competencias expresivas en el ámbito empresarial.
5	Módulo 5: Competencias digitales para el entorno laboral.